Audiència pública del Pressupost Municipal 2025
Dimecres, 9 d'octubre a les 18:00 h
Preguntes i respostes sobre el contingut de la sessió
09/10/2024 - 17/10/2024
Fases del procés
Fes una pregunta!
Com pots participar a l'audiència?
- Fes una pregunta per escrit fins 24 h abans de l'inici de l'audiència.
- Fes una pregunta en directe assistint presencialment.
- Fes una pregunta durant els 7 dies posteriors a la realització de l’audiència.
Reportar contingut inapropiat
Aquest contingut no és apropiat?
Detalls del comentari
Estàs veient un sol comentari
Mostra tots els comentaris
Conversa amb IGUALTAT
No s'ha respost a Igualtat.S'ha dit el que es sabia dels recursos que hi han però no s'ha parlat del conflicte que s'ha de resoldre.Ha passat sobrevolant el tema.
https://www.youtube.com/live/SPxU2UYCWSo?si=wzO0hiexorlWcbiX.
Ni es va respondre fa un any tampoc. Sempre superficial i sense tocar el conflicte.En el cas de l'any passat ja em van donar d'alta a la Seguretat.soc.i després es van desdir. Les feines que surten són aleatòries i posen a tothom en un mateix sac desde les borses,desde plans d'ocupació i fons europeus, tots els plans es distribueixen en llocs de treball rotatius .per exemple al museu de Terrassa es un lloc on passa molta gent de pas i així es cobreix un mateix lloc per molts plans .No crec que això sigui la sol.lució. S'han de crear llocs de treball i les persones han de deixar de tenir por a parlar en treballs de l'ajuntament perquè després no les contractin.
L'oferta pública d'ocupació que es fa a l'Ajuntament de Terrassa no restringeix per edat i, per tant, les persones majors de 45 anys poden participar gairebé en tots els projectes d'ocupació ofertats.
Som plenament conscients de les dificultats que tenen determinats col·lectius per accedir al mercat laboral, entre ells, les persones majors de 45 anys. I també considerem important que el seu talent i la seva experiència no es perdin. Per tant, coneixent les dificultats d'aquest col·lectiu, executem projectes específics adreçats per a persones de més edat.
En l’actualitat, Foment de Terrassa disposa de 4 programes específics:
- 30 plus:El seu objectiu és la inserció directa en el mercat laboral de les persones aturades, prenent com a punt de partida les necessitats reals de l'empresa. Aquest programa està adreçat a persones de 30 anys o més a l’atur, que es troben en situació d’especial dificultat per a la seva inserció en el mercat laboral, prioritzant les persones majors de 45 anys i aquells col·lectius de major vulnerabilitat.
Treball i Formació línia MG52:Aquesta línia està adreçada específicament a persones de 52 anys o més que estiguin en situació d'atur. Se’ls fa un contracte laboral de 12 mesos i, durant aquest temps, també es formen per obtenir la qualificació o les capacitats necessàries per a la seva inserció laboral.
Terrassa Aposta per l'ocupació:Es tracta d’un recurs d'orientació professional i acompanyament a la inserció laboral per a persones majors de 45 anys que contempla accions de millora de l'ocupabilitat. S’adreça principalment a persones majors de 45 anys en situació d’atur de llarga durada.
Carregant els comentaris ...